特に「感謝日記をつける」ことは、簡単にできておすすめです。普段使っているノートに、今日感謝したいことを箇条書きで書くだけです。
また、職場では健康経営の一環として「サンクスカード」を取り入れてみてはいかがでしょうか。
弊会で実際に実施したところ、
「職員の笑顔が増えた」 「日頃伝えられないことを伝えることができた」 「これからもたくさんの "ありがとう" をやり取りしていきたい」 など、コミュニケーションの活性化に繋がる素敵な感想が寄せられました。
言葉では照れくさく話しにくいことでも、カードでなら伝えやすいということもあり、シャイな日本人にはピッタリの企画。また、近年普及したリモートワークにより、コミュニケーションの機会が減少していることから、導入する企業が増えています。
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